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Autotrasporto: nuova legge sul salario minimo in Germania dal 01.01.2015
Data: 07/01/2015

A partire dal 01.01.2015 è entrata in vigore in Germania una nuova legge (Mindestlohngesetz) sul salario minimo, che prevede per tutti i dipendenti che lavorano sul territorio della Germania un salario minimo obbligatorio di 8,50 € all'ora (lordi).

La nuova legge, contrariamente a quanto emerso in un primo momento, non riguarderà solo i dipendenti nazionali ma anche i dipendenti di aziende estere dal momento in cui svolgono attività di lavoro all’interno del territorio tedesco.

Allo scopo di combattere il lavoro nero e l’antidumping, la nuova legge include anche il settore del trasporto e riguarda dunque anche tutte le aziende straniere con dipendenti che svolgono attività di trasporto internazionale di merci e di persone con destinazione, transito e/o cabotaggio in Germania.

Non si applica ai lavoratori autonomi.

Il datore di lavoro deve garantire ad ogni suo dipendente che svolge una attività di trasporto persone in Germania un salario minimo obbligatorio di 8,50 € all'ora (lordi). Un salario inferiore verrà considerato dalle autorità tedesche come lavoro a nero e potrà essere sanzionato fino a 500.000 €uro.

Nella nota allegata sono spiegate le modalità di comunicazione.

Importante: per la comunicazione deve essere utilizzato il modulo in tedesco.


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Andrea de Matthaeis
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